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團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)更好處理問題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。戶外拓展訓(xùn)練可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉

在戶外做拓展訓(xùn)練中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人 完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)，感謝隊(duì)友的關(guān)懷。

拓展訓(xùn)練是根據(jù)參訓(xùn)單位不同的需求，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)拓展培訓(xùn)方案，實(shí)現(xiàn)不同的拓展訓(xùn)練目標(biāo)。如果您選擇核心拓展課程和特設(shè)拓展課程，我們的拓展培訓(xùn)顧問將為您精心制定拓展訓(xùn)練目標(biāo)，設(shè)計(jì)拓展培訓(xùn)方案。在常規(guī)拓展課程中，學(xué)員將以直接的方式體會(huì)到：個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)共同成長(zhǎng)的關(guān)系： 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，樹立合力致勝的信念；

無(wú)論在什么樣的公司中，都有著許多的團(tuán)隊(duì)，而想要公司在今后可以很好的發(fā)展，那自然離不開團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作，但每個(gè)人的性格都是不一樣的，要想團(tuán)隊(duì)之間擰成一股繩，那還需要團(tuán)建來(lái)幫忙。打個(gè)比方來(lái)說(shuō)，一塊蛋糕分的人越多，自然每個(gè)人分到口的就越少。如果斤斤計(jì)較，這樣我們相信享受財(cái)富的哲學(xué)，我們就會(huì)去爭(zhēng)搶食物。但是如

本次戶外旅行與大家討論的是拓展訓(xùn)練效果如何延續(xù)?一些企業(yè)做了拓展培訓(xùn)后發(fā)覺培訓(xùn)當(dāng)時(shí)大家斗志滿滿，齊心協(xié)力，而回到崗位沒多久又變回原來(lái)模樣，究竟是什么原因呢?有人會(huì)有這樣的拓展訓(xùn)練的效果能夠有效地增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)嗎?現(xiàn)在就來(lái)給大家分析一下拓展訓(xùn)練后我們應(yīng)該怎樣延續(xù)拓展培訓(xùn)效果。拓展培訓(xùn)的效果能否得到

近年來(lái)，不少企業(yè)、學(xué)校還是事業(yè)單位都在紛紛進(jìn)行拓展訓(xùn)練，活動(dòng)主題也大相徑庭，有輕松娛樂型、半軍事化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。各自根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇拓展方案。但拓展訓(xùn)練活動(dòng)并不定是每個(gè)企業(yè)都需進(jìn)行的戶外活動(dòng)，它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來(lái)進(jìn)行，會(huì)啟到事半功倍的效果。拓展訓(xùn)練本是

體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是一種強(qiáng)大、有效、有影響力的訓(xùn)練方法。體驗(yàn)式培訓(xùn)是一個(gè)直接認(rèn)知、欣然接受、尊重和運(yùn)用當(dāng)前教學(xué)知識(shí)和能力的過程。它非常適合處理生活中的重要事物。在尊重下，它觸動(dòng)了每個(gè)人深深的信念和態(tài)度，深深植根于內(nèi)心的情感、沉重的價(jià)值觀或相當(dāng)困難的人性主題！體驗(yàn)式培訓(xùn)很容易與旅游、休閑和娛樂相結(jié)合，甚至

拓展訓(xùn)練不同于傳統(tǒng)教學(xué)方法中的知識(shí)的傳授，它更重視員工的心理素質(zhì)的實(shí)際訓(xùn)練。企業(yè)拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)員工積極參與活動(dòng)、主動(dòng)創(chuàng)造體驗(yàn)。傳統(tǒng)的教學(xué)是先使受訓(xùn)者學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握原理與方法，然后運(yùn)用或應(yīng)用于實(shí)踐中，即先知后行。而活動(dòng)體驗(yàn)性原則，體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師!則要求以活動(dòng)開始，先行后知。在訓(xùn)練中，運(yùn)用各種道具、實(shí)物，