大家都談?wù)摷姺?,都發(fā)布著屬于本人觀念的行動(dòng)。有愿意去的,有不愿意去的。以為沒(méi)有什么意義,去了都是糜費(fèi)時(shí)間與精神。大熱天的還不如本人在家好好休息來(lái)的真實(shí)。隨著時(shí)期的開展,人們生活質(zhì)量也在逐漸進(jìn)步。不再是以前處理溫飽,而是進(jìn)一步的追求。每天在墨守成規(guī)的上下班,兩點(diǎn)一線的生活,使人逐步失去了斗志,養(yǎng)成了懶
2024-02-28 140那么在戶外拓展是否有危險(xiǎn)呢?答案是當(dāng)然有的,但是不必憂慮,不同的客戶有不同的追求和目標(biāo),受人稱贊的戶外拓展?基本都有一定保障性和安全性,有良好的救助團(tuán)隊(duì),和防護(hù)措施,也有突發(fā)事故的良好救助方案,故此不用擔(dān)心受傷,根據(jù)自己的需求選擇合適的戶外拓展,隨著戶外拓展業(yè)的發(fā)展,也走出一些別具一格,獨(dú)有特色的新
2024-02-21 134拓展培訓(xùn)課程給我們更好的進(jìn)步企業(yè)凝聚力的效果,特別是進(jìn)步職工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作調(diào)和才干。怎樣打造一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)呢,該問(wèn)題也攪擾著更多的企業(yè)、人力資源。面對(duì)五花八門的個(gè)別帶來(lái)了不同的特征,團(tuán)隊(duì)建立好壞直接影響企業(yè)的將來(lái)展開,也是企業(yè)文化建立重要組成局部。 一、公司于團(tuán)隊(duì)之間的問(wèn)題 五花八門的職工組成了不同
2024-02-14 139石家莊拓展訓(xùn)練:其實(shí)從更深層次來(lái)說(shuō),戶外拓展就是我們平時(shí)所說(shuō)的“言傳身教”,從人的感官意識(shí)來(lái)看,所經(jīng)歷的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所聽到的,也會(huì)思考的更多記得更加牢固。企業(yè)是一個(gè)大集體,每個(gè)人都有自己的個(gè)性和做事方式,如果大家能把目標(biāo)放在一個(gè)點(diǎn)上,事情往往會(huì)變得更順利。因此,企業(yè)往往會(huì)通過(guò)戶外拓展訓(xùn)練的
2024-02-07 130當(dāng)企業(yè)選擇公司進(jìn)行戶外拓展時(shí),專業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般可以為企業(yè)提供專業(yè)水平。他們有一個(gè)系統(tǒng)。特別是在選擇拓展培訓(xùn)時(shí),如果您想了解培訓(xùn)效果的優(yōu)缺點(diǎn),可以從一些項(xiàng)目的介紹中學(xué)習(xí)。那么,是什么因素決定了拓展培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)呢1、 培訓(xùn)場(chǎng)地的設(shè)施和設(shè)備大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租用場(chǎng)地。但是,租賃場(chǎng)館使用的設(shè)備相對(duì)簡(jiǎn)單,維
2024-01-17 126炎熱的夏季是戶外工作者很不喜歡的一個(gè)季節(jié),尤其是對(duì)于石家莊這個(gè)城市來(lái)說(shuō),在夏季組織石家莊拓展訓(xùn)練實(shí)在很不舒服。夏季的太陽(yáng)是非常毒辣的,長(zhǎng)時(shí)間的戶外活動(dòng)暴露在烈日下,尤其是進(jìn)行高空項(xiàng)目的時(shí)候,可能會(huì)造成參加拓展訓(xùn)練人員皮膚被灼傷,重則可能會(huì)出現(xiàn)中暑的現(xiàn)象。石家莊戶外拓展訓(xùn)練公司建議場(chǎng)地盡量選擇這樣的場(chǎng)
2024-01-10 140提升培訓(xùn)價(jià)值的主要目的是建立拓展學(xué)習(xí)的氛圍和監(jiān)督考核機(jī)制。公司的勝利經(jīng)驗(yàn)主要有以下幾點(diǎn):1、培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)成果和培訓(xùn)照片可用于在公司內(nèi)。2、培訓(xùn)結(jié)束后,每月進(jìn)行執(zhí)行力明星內(nèi)部評(píng)選(拓展主題為執(zhí)行力),評(píng)選團(tuán)體和個(gè)人。(必要時(shí)可與評(píng)選活動(dòng)分開舉辦專題執(zhí)行研討會(huì))3、培訓(xùn)完成后,將執(zhí)行力提升或培訓(xùn)轉(zhuǎn)化
2024-01-03 142培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行書面反饋,并提出改進(jìn)建議。要對(duì)接受培訓(xùn)的企業(yè)進(jìn)行深入回訪。回訪的目的就是拓展記憶、指導(dǎo)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型。這種有針對(duì)性的練習(xí)通常會(huì)升華拓展訓(xùn)練的效果。在安排這樣的回訪課程時(shí),一方面要注重課程體驗(yàn)的深度;另一方面要注重課程體驗(yàn)的深度。另一方面主要以引導(dǎo)、解決問(wèn)題為出
2023-12-27 134