現在有許多的公司開始注重石家莊戶外拓展基地培訓的重要性，因為通過一定得拓展培訓就可以鍛煉一個團隊得凝聚力。而現在的企業(yè)缺乏的其實就是企業(yè)的凝聚力。

   1、挑戰(zhàn)極限： 拓展訓練地項目都具備有一定的難度，表現在心理的考驗上，需學員向自己地能力極限發(fā)起挑戰(zhàn)，跨越“極限”。

   2、寬泛得適應性： 對社會各界具備廣泛的適應性，無論官員、經理人員、白領職員，還是普通藍領以及青少年，都有相應得課程滿足其的需要。同時，各類課程都可以根據受訓對象得具體需要進行開發(fā)、設計、組合，使每次培訓活動更為切合的實際，充分實現訓練的目地。課程大多以團隊活動方式進行，尤其適合集體的培訓，每期以30至60 人為宜。

   3、集體中得個性： 拓展訓練實行分組活動，強調集體的合作。力圖使每一名學員竭盡全力的為集體爭取榮譽，同時 從集體中吸取巨大得力量與信心，在集體之中顯示個性。


   4、高峰體驗： 在克服困難，順利完成課程的要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心得勝利感與自豪感，獲得人生難得地高峰體驗。

    5、綜合活動： 拓展訓練的所有項目都是以體能活動為引導，引發(fā)出認知的活動、情感活動、意志活動與交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心地來投入。


    6、自我的教育： 教員只是在課前把課程地內容、目的、要求及必要的安全注意事項要向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與到討論，充分尊重學員得主體地位與主觀能動性。即便在課后的總結之中，教員也是只能點到為止，主要讓學員自己來體會，以達到了自我教育的目地。

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