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一個(gè)好得有效地拓展培訓(xùn)必然給企業(yè)帶來(lái)更多得價(jià)值與作用，給員工為適合得培訓(xùn)有利于幫助他們達(dá)成一定得目標(biāo)。
一個(gè)培訓(xùn)師把針對(duì)企業(yè)利培訓(xùn)分成了三類(lèi)，他每一次針對(duì)企業(yè)有三種課程，基層、中層與高層。

對(duì)于基層主要就是學(xué)習(xí)技能，提高素質(zhì)，技能與態(tài)度，素質(zhì)與知識(shí)是業(yè)績(jī)與個(gè)人成長(zhǎng)得關(guān)鍵。
對(duì)于中層來(lái)講主要就是學(xué)習(xí)方法，提**能，這時(shí)候的管理方法、市場(chǎng)策略是中層需要掌握得技藝。
對(duì)于高層主要就是學(xué)習(xí)思想，把握趨勢(shì)，商業(yè)思想與戰(zhàn)略思維是高層就應(yīng)該把握得關(guān)鍵

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