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公司員工拓展訓(xùn)練的突出特性

2022-08-08

資金投入為本拓展訓(xùn)練的任何工程都以身體素質(zhì)活動(dòng)為正確引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知能力活動(dòng)、感情活動(dòng)、信念活動(dòng)和相處活動(dòng)，有明晰的操作流程，規(guī)定學(xué)員全情投入才可以取得較大使用價(jià)值。挑戰(zhàn)自我拓展訓(xùn)練的新項(xiàng)目都具備一定的難度系數(shù)，主要表現(xiàn)在心理狀態(tài)的磨練上，必須學(xué)員向自身的工作能力極限挑戰(zhàn)超越"心理狀態(tài)極限值"。 冶煉團(tuán)隊(duì)感受團(tuán)隊(duì)的重大能量，提高團(tuán)隊(duì)組員的責(zé)任感與參加觀念，塑造互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì)和人群協(xié)作觀念。高峰體驗(yàn)在戰(zhàn)勝困難，圓滿完成訓(xùn)練方法規(guī)定之后，學(xué)員可以感受到發(fā)自肺腑的獲勝感和榮譽(yù)感，得到人生難得的高峰體驗(yàn)。自我管理培訓(xùn)講師只能在練習(xí)前把課程內(nèi)容的具體內(nèi)容、目地、規(guī)定和需要的安全性常見(jiàn)問(wèn)題向?qū)W員講明白，活動(dòng)中一般不開(kāi)展敘述，都不參加探討，充足重視學(xué)員的核心位置和能動(dòng)性。 根據(jù)拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者在以下領(lǐng)域有顯著的提升：了解本身潛力，提高信心，改進(jìn)自己品牌形象；擺脫心里可塑性，磨煉克服困難的恒心；啟迪思維能力與想象力，提升處理問(wèn)題的工作能力；了解人群的功效，提高對(duì)團(tuán)體的參加觀念與責(zé)任感；改進(jìn)人際交往，學(xué)好關(guān)注，更加融洽地與人群協(xié)作。