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公司員工拓展訓練方案

2023-12-20

新員工培訓及拓展培訓項目主要旨在培養(yǎng)員工的組織協(xié)調能力，讓大家通過溝通創(chuàng)造團隊執(zhí)行力，通過不斷嘗試學會相互配合，通過屢次失敗學會遵守規(guī)則。在經(jīng)歷了一次深刻的素質拓展和一次觸動心靈的精神體驗后，每一位同學都能更加清晰地認識自己、定位自己，并在今后的工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，為團隊做出貢獻，超越自我。 開發(fā)培訓課程的目的： 有助于促進新員工之間的相互熟悉、理解、磨合和信任 幫助新員工加強時間觀念、紀律意識以及對公司安排課程的服從意識 09:00：到達訓練基地 地點：導航圖開發(fā)培訓基地 拓展項目流程 10:00：早操訓練、破冰、隊形、隊名、隊歌、隊文化。 11:00：鑄心之旅：高海拔斷橋 12:00：鍛心之旅：三維網(wǎng)格 13:00：享用午餐~ 14:00：心連心之旅：乒乓球轉會利用勢的資源和團隊配合能力 15:30：鑄心之旅：飛奪瀘定橋 16:30：團結之旅： 17:30：經(jīng)驗與回報總結分享 項目內容介紹 為了促進競爭與合作，所有學生被分成四個小組，每個小組需要創(chuàng)作隊名和口號、手繪隊旗、定制隊歌，并安排符合球隊風格的展示風格。 “空中一小步，人生一大步”的“斷橋”項目，將兩塊寬30厘米的木板固定在8米高空，木板之間的間隙為1.2米。學生需要從一塊木板穿越到另一塊木板。并返回。按照教練的提醒注意事項和要求，四支隊伍開始了各自的計時賽。大家分工明確，指揮協(xié)調的，幫助過橋的，提供安全保障的，鼓勵人們加油的……在空中跨過斷橋的同學中，有的有的勇敢果敢，很快完成了挑戰(zhàn)，有的則扶著柱子，久久無法前行。步。膽怯的同學們在伙伴的鼓勵和自我調整下，終突破了心理障礙，成功完成了挑戰(zhàn)?；顒舆_到了走出“舒適區(qū)”、突破自我的初衷，達到了不拋棄、不放棄的目的。 拓展訓練項目——“飛攻瀘定橋”讓學員們深刻體會到了團隊定位和感恩的真諦。本次活動，從全體學生中選出10名學生擔任“橋墩”。他們雙手交錯，成對形成“橋面”。剩下的學生需要步行穿過“橋面”。整個過橋過程中不準任何人說話、說話。不準私自過“橋墩”或“下河”。否則，所有“已完成”的建橋、過河等程序都必須從頭開始重置。在變幻莫測的開局中，全體同學自愿接受選拔，挑戰(zhàn)神秘的“橋墩”角色，體現(xiàn)了年輕人應有的責任。然而活動過程中，有人不小心“掉進河里”，有人發(fā)聲，有人用“同情心”幫助一臉痛苦的“碼頭”，迫使整個活動不得不一次次重新開始。身體已經(jīng)不堪重負的“橋墩”還要再次被“踐踏”，“傷心欲絕”的過橋人不得不一次又一次地體驗這種悲傷的感覺。