服從是一個(gè)古老的話題。弱服從性強(qiáng)，小服從性大?；旧?，當(dāng)?shù)厍蛏嫌腥祟悤r(shí)，就有順從。“服從”已成為義不容辭的責(zé)任。在戰(zhàn)場(chǎng)上，士兵不服從命令，指揮官甚至可以剝奪他的生命，石家莊戶外拓展基地支招企業(yè)如何讓員工服從管理。
服從是**之母。這意味著，如果您不聽話，就不會(huì)成為。服從的作用是遵循指示。聽話的人必須暫時(shí)放棄個(gè)人獨(dú)立和奉獻(xiàn)精神，以遵守其機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀。服從從來都不是從屬，每個(gè)都必須服從。
但是，在我們的實(shí)際工作中，我們經(jīng)?？吹絺€(gè)別經(jīng)理不服從。“抵抗”情況。例如：如果經(jīng)理的能力不如我，那么他的行為就有問題；或分布不均時(shí)，通常是他們不聽從**的情況。，找理由;或知道此命令有問題，但是不要說，當(dāng)問題真正出現(xiàn)時(shí)，他會(huì)說：這就是您讓我做的。這些表現(xiàn)不利于團(tuán)隊(duì)的成功。
**的本質(zhì)是效法。合格的必須讓他的下屬愿意跟隨他，然后才能**。因此，在培養(yǎng)**力時(shí)，我們經(jīng)常想到如何讓下屬服從。無論在任何組織中，**力都必須有其局限性。的地位更高。仍然必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。必須對(duì)公民負(fù)責(zé)，企業(yè)總裁必須對(duì)董事會(huì)，股東和消費(fèi)者負(fù)責(zé)。的成敗很大程度上取決于他們是否學(xué)會(huì)了服從。
因此，每個(gè)人都應(yīng)該了解真相，無論您的是什么樣的人，無論您多么討厭他，但是他處于這個(gè)位置，您都想了解自己對(duì)他不負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)這個(gè)職位。您不是服從這個(gè)人，而是服從這個(gè)職位，因此沒有任何順從的借口。
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